Human Professional Personalberatung
Beratung bei Human Professional Personalberatung im Fachbereich Human Resources & Payroll

HR Business Partner D/F

Human Resources & Payroll

Über die Position

Sie denken HR unternehmerisch, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und möchten Veränderungen aktiv vorantreiben? Sie verbinden strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln?

Für unsere Mandantin, ein innovatives Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und klarer Wachstumsstrategie, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Schlüsselrolle für eine zentrale Business Unit – mit direktem Zugang zum Management, spannenden Transformationsprojekten und viel Raum für eigene Ideen.

Ihre Aufgaben – beraten, entwickeln, verändern

  • Sparringspartner und Coach für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Beratung bei komplexen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Förderung von Talenten und Weiterentwicklung einer modernen Führungskultur
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Initiativen

Ihr Profil – businessnah, überzeugend & umsetzungsstark

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Weiterbildung in Coaching, Organisations- oder Unternehmensentwicklung
  • Erfahrung in der Führungskräfteberatung und im Change Management
  • Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und ausgeprägtes Gespür für Menschen
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und pragmatische Lösungsorientierung

Darauf können Sie sich freuen

  • Einflussreiche HR-Rolle mit direkter Nähe zum Management
  • Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
  • Spannende Transformations- und Entwicklungsprojekte
  • Kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit in der Deutsch- und Westschweiz
  • Innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen

Sie möchten Ihre HR-Expertise dort einbringen, wo Sie Führung, Kultur und Veränderung wirklich mitgestalten können? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton.

Weitere offene Stellen in Human Resources & Payroll

Diese Positionen sind im Fachbereich Human Resources & Payroll aktuell ausgeschrieben.

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  • Human Resources & Payroll

    PersonalberaterIn

    IT’S TIME FOR A NEW TEAM MEMBER. Seit knapp 20 Jahren sind wir die führende, familiäre Boutique-Personalberatung, welche auf die kaufmännische Dauerstellenvermittlung in den Bereichen Human Resources & Payroll, Assistenz, Finanzen & Controlling sowie Immobilien & Bau spezialisiert ist. Für unseren Standort im Glattpark suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine kommunikative, flexible und authentische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Kundenberatung.

    Glattal100%
    CHF 100'000 – 130'000
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  • Human Resources & Payroll

    Payroll Specialist

    Für unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.

    Zürich Stadt60–80%
    CHF 85'000 – 95'000
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  • Human Resources & Payroll

    HR Specialist Talent Acquisition & HR Operations

    Recruiting ist Ihre Stärke, aber Sie möchten HR gerne ganzheitlicher erleben? Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, begleiten Führungskräfte souverän durch den Recruiting-Prozess und schätzen gleichzeitig die Abwechslung des operativen HR? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Nähe zum Business. Für unsere Mandantin, ein international ausgerichtetes Unternehmen, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit für einen vorerst bis Dezember 2027 befristeten Einsatz. Sie übernehmen das Recruiting für die Deutsch- und Westschweiz und bringen sich gleichzeitig aktiv in unterschiedliche Themen entlang des Employee Lifecycles ein.

    Linker Zürichsee60–80%
    CHF 85'000 – 95'000
    Stelle ansehen

  • Human Resources & Payroll

    Employer Branding & Talent Attraction Specialist

    Sie begeistern Menschen für Arbeitgebermarken und möchten mit Ihren Ideen etwas bewegen? Für ein etabliertes Unternehmen im Denstleistungssektor mit spannenden Entwicklungsperspektiven suchen wir im exklusiven Auftrag eine kreative, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Bereich Employer Branding und Personalmarketing aktiv mitgestalten möchte.

    Glattal80–100%
    CHF 85'000 – 100'000
    Stelle ansehen

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