Beratung bei Human Professional Personalberatung im Fachbereich Human Resources & Payroll

HR Business Partner

Human Resources & Payroll

Über die Position

Bei unserer Mandantin sind Sie nicht einfach Ansprechperson für Personalfragen. Sie sind Sparringspartner, Impulsgeber und Mitgestalter. Sie begleiten Führungskräfte, finden pragmatische Lösungen und bringen frischen Wind in bestehende HR-Strukturen. Das Ganze in einem sinnstiftenden Umfeld, mit einem starken Team im Rücken und genügend Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung sämtlicher HR-Prozesse Ihres Verantwortungsbereichs
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Umsetzung eigener Projekte
  • Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung der HR-Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Administration und dem HR-Team

Ihr Profil

  • HR-Ausbildung auf Stufe HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise als HR Business Partner
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Lösungen
  • Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung

Das erwartet Sie

Ein vielseitiger Verantwortungsbereich, spannende HR-Projekte und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten. Dazu ein kollegiales Team, kurze Wege und fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen. Branchenkenntnisse aus dem Gesundheitswesen sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Sie möchten HR nicht nur begleiten, sondern voranbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständige Bewerbung via Bewerberbutton.

Weitere offene Stellen in Human Resources & Payroll

Diese Positionen sind im Fachbereich Human Resources & Payroll aktuell ausgeschrieben.

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  • Human Resources & Payroll

    PersonalberaterIn

    IT’S TIME FOR A NEW TEAM MEMBER. Seit knapp 20 Jahren sind wir die führende, familiäre Boutique-Personalberatung, welche auf die kaufmännische Dauerstellenvermittlung in den Bereichen Human Resources & Payroll, Assistenz, Finanzen & Controlling sowie Immobilien & Bau spezialisiert ist. Für unseren Standort im Glattpark suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine kommunikative, flexible und authentische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Kundenberatung.

    Glattal100%
    CHF 100'000 – 130'000
  • Human Resources & Payroll

    HR Business Partner D/F

    Sie denken HR unternehmerisch, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und möchten Veränderungen aktiv vorantreiben? Sie verbinden strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln? Für unsere Mandantin, ein innovatives Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und klarer Wachstumsstrategie, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Schlüsselrolle für eine zentrale Business Unit – mit direktem Zugang zum Management, spannenden Transformationsprojekten und viel Raum für eigene Ideen.

    Zürich Stadt80–100%
    CHF 100'000 – 115'000
  • Human Resources & Payroll

    Payroll Specialist

    Für unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.

    Zürich Stadt60–80%
    CHF 85'000 – 95'000
  • Human Resources & Payroll

    HR Specialist Talent Acquisition & HR Operations

    Recruiting ist Ihre Stärke, aber Sie möchten HR gerne ganzheitlicher erleben? Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, begleiten Führungskräfte souverän durch den Recruiting-Prozess und schätzen gleichzeitig die Abwechslung des operativen HR? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Nähe zum Business. Für unsere Mandantin, ein international ausgerichtetes Unternehmen, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit für einen vorerst bis Dezember 2027 befristeten Einsatz. Sie übernehmen das Recruiting für die Deutsch- und Westschweiz und bringen sich gleichzeitig aktiv in unterschiedliche Themen entlang des Employee Lifecycles ein.

    Linker Zürichsee60–80%
    CHF 85'000 – 95'000

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